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威尼斯人线上娱乐:不鼓励带病工作值得点赞

时间:2018-9-3 11:06:10  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 报载,日前,在中山六院麻醉科走廊的公告板上有一则特殊的“警报”:近期连续出现有职工在头晕、明显心悸等状态下坚持加班,在此给予慰问,但不表扬。随后在公告板上写下了身体不舒服时应该怎么做的温馨提示。这一则特殊的“警报”流传到网络后引起了广泛关注。 这是一种观念的正向变化。在以往,带...

    报载,日前,在中山六院麻醉科走廊的公告板上有一则特殊的“警报”:近期连续出现有职工在头晕、明显心悸等状态下坚持加班,在此给予慰问,但不表扬。随后在公告板上写下了身体不舒服时应该怎么做的温馨提示。这一则特殊的“警报”流传到网络后引起了广泛关注。

    这是一种观念的正向变化。在以往,带病工作往往被树为先进典型,成为员工的楷模,但是,我们必须看到,带病工作有它极大的弊端,首先是对自己的身体的不负责任,带病工作的人往往都是家庭的支柱,一旦倒下,家庭将受到极大的伤害;其次,带病工作也让他人有安全隐忧,尤其是以医务工作者为例,他们担负着治病救人的职责,如果自己带病工作,一旦有情况,恐怕难以集中精力、百分之百地投入工作,病人也会受到影响。

    而今,针对带病工作,大家都有了更具人文关怀的价值判断。比如新闻中所说,中山六院特意有针对性地制定了措施,比如身体不适时要及时报告同事及上级医生;就地休息并进行初步检查;就有关不适要进行全面检查;基本恢复后要有家人来接;若家在外地,请本科职工做好照顾工作。如此详细的举措,值得赞赏。

    当然,在不鼓励员工带病上岗的情况下,我们更要关注不断有医院员工带病上岗的背后原因。要知道,医生的满负荷工作已是众所皆知的问题,我们一方面要让医护人员重视自己的身体,另一方面,我们更要切实营造更宽裕的环境,让员工没有必须带病上班的必要,减少医护人员满负荷的工作压力,这才是治本之举。


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